重读《二号首长》书摘 -一个人的思想境界有多高，发展空间就有多大

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不久之前，向在职场的朋友推荐了一部十年前出版的当年非常火的官场小说《二号首长》，记得当年阅读的很多体验和精彩的语句，但是真正的内容早已淡忘，恰好这位读书的朋友需要在阅读的过程中与人交流，我也就应TA的邀请，重新拾起了书，不同的年龄阶段，不同的职场体验，使得这次的重读收获良多。

当然，因为这本书的特殊性，很多的体验只能在日常的工作和管理中去不断的实践，并不能在此化作文字分享，所以，特别把阅读过程中的一些笔记做了专门的整理，分享到此，愿有缘的人看到，并有所收获，也或许因为这只言片语的阅读，促使你也开始读这部书岂不是更好？

关于任职
就算给了你一纸任命，但因为你无法平衡权力，也无法真正控制权力。你自然可以找一些客观理由，比如说这个地区的情况非常复杂，或者说某些人太强势，建立的权力联盟太强大。但是，省委书记肯定不会这样看问题，他给了你一纸任命，实际上就是给了你平衡权力场的尚方宝剑。你自已不能用好手中的权力，那只有一种解释，你使用权力的能力有问题。知果省委书记觉得你的能力有欠缺，便会失去对你的信任，从而减弱对你的支持。

他所拥有的，是一把手的任命书，却不是一把手的权力。任命书只是给了你掌握权力的法律依据，并不等于就给了你全部权力。任何人，如果没有切实有效的办法打破盘根错节的权力网，建立起新的权力平衡，他就永远只是孤家寡人。

中国官场实行的是伯乐制，上面的伯乐，难道真的只要拿得出钱，就可以买通?绝对不是。

伯乐也是需要政绩的，而他们的政绩，仅凭自己的三头六臂三拳两腿，绝对干不出来。他们还需要下面有能干的人。假如下面全都是一般齐，他就会矮子里面拔长子，看谁顺眼或者谁对自己好一些，他们便将赞成票投给谁。假若这些于之中，突然冒出一个巨人，干出了惊人的政绩，别人就算想踩也踩不着，想压也压不住。

人们都说，世界上最容易干的事是当官，其实，这种说法真是大谬，世界上最不容易干的事，就是当官。官员对于每一件事的处理，火候的拿捏异常重要，真所谓差之毫厘失之千里。就是这个毫厘之差，体现了人与人之间能力水平的差距。

合格的下属

第一，你必须是一部内存强大的记忆库，随时准备首长的检索。就像百度知道一样，首长问到任何问题，你都得给出一个客观的答案。首长不需要的时候，你不仅什么都不知道，而且根本就不存在。

第二，你必须是一台超率的智能过滤器。首长也是人，也有人的弱点，不可能将所有的问题都看到想到，所以，许多时候，首长还是需要别人对他说些什么的。到底说什么，学问就大了，你不仅要从大量的信息中提取那些首长可能感兴趣的话题，还要认真组织语言，做到不多说一句不少说一句。

第三，你必须是一台高配置的处理器。无论出于何种目的，你可能希望告诉首长一些东西，甚至影响首长对某件事的看法。但对这类事，首长往往异常警惕，稍不留神，首长可能对你产生反感。你只能对这类信息小心处理，然后夹带在一些首长需要的其他信息中，极其隐蔽地输送给首长。

一个人的力量，并不来源于他的体力，而是来自于他的思考。你做这件事的时候，需要更多的思考，有时候，还需要独自承担某些东西。

唐小舟有些暗自庆幸，自己的想法，和赵德良又一次不谋而合。官场真是一个奇特的场，每做一件事，可能充满了风险，却又不得不去做。做对了，讨得上司的欢心，不一定能得到什么。做错了，上司不高兴，那你肯定就会失去什么。这种患得患失的日子，大概会伴随整个官场生涯的始终。

自己不仅是赵德良的秘书，不仅是赵德良的下级，还是他的学生。自己跟了这个老师，真是一辈子的运气。这一年多时间，他所学到的东西，远远多于他在此前三十几年所学。人生如果跟对了一个老师，那是可以产生质的飞跃的。

唐小舟发现，自己许多想法，和赵德良之间，相差的，确实只是毫厘，而恰恰是这毫厘之差，效果却截然的不同。

官场中，谁会和你靠得近？无非几类人。

人们往往将会拍的列在第一类，那恰恰错了。

列在第一类的，往往是能够替你办事，善于为你排忧解难的。官场就是一个矛盾场，很多矛盾纠葛在一起，有许多事，你自己并不适宜出面，如果有这么一个人，你什么话不说，他早已经知道你希望做什么，并且悄无声息地替你办好。这样的人，你不用才怪，一定会重用，而且会永远把他留在最重要的位置。

其次，还是用那些会办事的，这种事，不是替领导办私事，而是办公事。能够把公事办得漂漂亮亮，让你政绩斐然，却又不对你形成任何威胁，这样的人不用？才怪。

第三，大概才是会拍的，平民反感领导身边有那些阿谀之人，可他们从来不知道，领导身边，恰恰需要这样一些人，否则，领导的意图，谁来宣传谁来贯彻。靠那些所谓的忠耿之士？那些所谓的忠耿之士自以为是，不太会在领导的意图上面花心思，很难真正理解领导的思想，且不说他们肯不肯替领导去吹这个喇叭抬这个轿子，就算他们愿意去做，因为没有深刻领会，往往会走形。领导身边，如果没有一圈惟马首是瞻者，领导的威信，怎么能树立起来？

权力之道

权力之道在于平衡之道，而平衡之道绝对不是痛打落水狗，赶尽杀绝，而是借力打力以及张驰有度。

你不要以为你是官场老手，就一定能立于不败之地，官场中人，没有船到码头车到站，就永远都在仕途这条路上，这条路布满了陷阱，你若想不陷进去，就得时刻胆颤心惊，每一步都得小心翼翼，丝毫不能行差踏错。

既然不可进，那就只有退。退其实有两种办法，一种是溃退，一种是战略转移。以赵德良的性格，自然不甘认输，不肯溃退，只能是战略转移，退是为了以后更好地进。

王者伐道，智者伐交，武者伐谋。

说的就是政治智慧的三个层次，而谋，只是最低一个层次。

王者伐道，这里面说的王者，并不是指皇帝或者大王，而是指最高层次，最高政治智慧者。伐，在中国字里，通常被理解成讨伐，我认为，伐其实包涵运用、实践的意思，道，指的是事物发展的客观规律。也就是我们通常所说的顺势而为。应该说，最高政治智慧，就是顺势而为。顺应事物发展的客观规律，这才是王道。最难做到的，就是认清这个势。所以，王道也是最高政治智慧，因为能够认清势并且顺应势的人，少之又少。

拥有最高政治智慧的人是王者。其次，是智者。智者在运用政治智慧的时候，更多的采用外交手段。这里所说的交，是一个广泛的概念，既可以是外交，也可以是社交，还可以是交易，置换，或者可以更简单地理解，是平等的交往、交流，是一种权力力学上的平衡。不仅官场需要平衡，整个世界，都需要平衡。平衡一旦打破，招致的必然是灾难。

武者，有勇者或者武将。对于这一部分人，最高的政治智慧，就是运用谋略。而谋略，又分为两个部分，阳谋和阴谋。可见阴谋不仅是政治智慧的末流，而且，最多也只占政治智慧的六分之一。

将相和。说一千道一万，其实只是一个哲学道理，和则两利，斗则两败。如果让我理解，需要不需要斗?肯定需要，但是，这个斗字里面的哲学意义深奥得很，斗的目的，不是为了斗赢，而是为了斗和，或者为了自己获利。做生意的人讲究互利，其实官场之上，更讲究互利。

实际上，他的内心深处，有一股巨大的力量。这股力量，既不是权力带给他的，也不是个人人格魅力形成的，而是一种知识的积累。

用市井的话说，那是善于权术，用官场的话说，那是政治智慧。用唐小舟自己的理解，这就是控制权力平衡的能力，就是王道。

中国是一个讲究交情的国家。无论是在官场，还是商场，或者其它行业，感情是很重要的。职场的许多人认识不到这一国情的特殊性，总觉得这也该办那也该办，而不去想办法去疏通方方面面的关系，结果制度规定讲了一大堆，绕了半天事情却没有一点进展。因而要想成功，必须深谙中国官场的规则，喻情于理，晓之以义，公事私办，才会提高办事效率。如果不懂得这一点，只是考虑公事公办，十有八九会碰一鼻子灰，至少不会十分顺利地把事办成。

以上是《二号首长》的部分书摘，这部书分一二册，网上还有的第三册非作者本人续写，可以选择不读。对于每一本书的阅读都是仁者见仁、智者见智，在此不做任何的评价，但是至少这本书让身在职场的我们，可以通过文字的传递，看到更丰富的人文世界，籍此多一份思考和站位，能够如此，已经算难得的读书收获了。

下面这段话，是书里的文字，十年前对我影响至深，今天重读，依然觉得意义非凡，我们终其一生，都在努力升级我们认知的天花板。以此作为文章的结尾吧，希望也对你有所启发。

一个人的思想境界有多高，发展空间就有多大。思想境界就像头上的天花板，哪怕运气再好，发展空间，也不可能超越天花板，除非你人生际遇奇特，对你的思想空间进行了重新装修升级。

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